在2007年“全球100家可持續發展**佳企業”評選活動中，拉法基第三次贏得可持續發展**佳跨國企業之一。該評選活動由CorporateKnights和國際投資研究公司（Innovest Strategic Value Advisors）聯合主辦。拉法基是該評選活動中**一家因在環境保護、社會責任、公司治理方面表現卓越而榜上有名的建材企業。

     作為建材領域的全球**企業，拉法基的目標是**一步并不斷開拓創新。多年來，集團一直致力于可持續發展，尋求把工業技術與生產經營、創造價值、尊重員工和當地文化、環境保護和保護自然資源和能源相結合的發展戰略。

　　2006年至2007年拉法基在可持續發展方面的重要舉措

2006年

一月
樂峰先生就任集團的首席執行官，強調要把安全作為集團的一個核心價值并成為每個員工的首要任務。

三月
拉法基攜手法國**建筑師Jacques Ferrier推出“超綠色”（Hypergreen）建筑概念。

此外，拉法基與法國兩家**的工程學校Ecole des Ponts和Ecole Polytechnique開展合作，在可持續建筑材料科學研究所里啟動了研究和教學項目。

四月
在全球可持續發展工商會的支持下，拉法基與聯合技術公司（United Technologies Corp.）攜手合作，啟動了一個頗有遠見的項目以促進節能建筑的發展。

拉法基自首次在摩洛哥風力農場啟動搣清潔發展機制攠項目之后，又批準通過了其在馬來西亞的兩個水泥廠進行的第二個 搣清潔發展機制攠項目，從而在水泥生產中使用可再生生物能源代替礦物燃料能源，每年可以減少6萬噸的二氧化碳排放量。

五月
為了慶祝**國際生物多樣性日，拉法基向公眾開放其骨料礦山，并與世界自然基金會（WWF）合作，采用評估生物多樣性的指標系統，以測評和提高拉法基采石場的生物多樣性。

六月
因致力于在工廠使用可再生能源以及為推動可再生能源的使用所作出的努力，拉法基獲得了搣可再生能源獎攠。
此外，根據集團的戰略計劃瘆“卓越2008”計劃，拉法基集團進一步提高了它的發展目標，旨在成為在員工健康與安全、環境保護、社會責任和公司治理等方面**佳的工業集團之一。

七月
啟動了南非的搣黑人經濟自主權計劃攠，再次展示了集團積極參與當地經濟發展的社會責任感。

九月
集團首席執行官樂峰成為中國重慶市長的特別顧問。作為中國西南部**的水泥生產商，拉法基成為當地員工安全和環境保護方面的典范。

十一月
集團5月份公布的第五個《可持續發展報告》入選全球50個**佳可持續發展報告之列。

2007年

二月
根據世界自然基金會的"拯救氣候"計劃，拉法基與其他11家公司一起采取措施，努力降低二氧化碳排放量。集團的目標是在1990到2010年期間，將每頓水泥的二氧化碳排放量降低20％。

三月
公布了于印度Arasmeta水泥廠開展的第三個"清潔發展機制"項目。該項目在水泥生產過程中使用發電產生的粉煤灰，以此來降低二氧化碳排放量。

集團宣布，到2006年底每噸水泥的二氧化碳排放量與1990年相比降低了15％。